Две трети жителей Свердловской области считают свою зарплату недостойной

Служба исследований HeadHunter опросила работников Свердловской области и выяснила, что 66% опрошенных не могут назвать свою заработную плату достойной. Лишь 2% респондентов зарабатывают достаточно для своей квалификации и потребностей. Причем, данные показатели остались прежними по сравнению с аналогичным исследованием 2016-го года.

Число тех, кому зарплаты не хватает даже на основные траты, за год увеличилось — на это пожаловались 40% респондентов, тогда как в 2016 году их было 35%. Чаще всего это люди в возрасте от 36 до 45 лет (40%).

При этом на вопрос, как они справляются с нехваткой денег, 29% респондентов сообщили, что подрабатывают, а 28% — что принимают помощь жены или мужа. Еще 27% то и дело просят деньги у родителей или других родственников. Подработка наиболее популярна в сферах науки и образования, где ею занимаются почти каждый второй опрошенный (45%). Также часто подрабатывают представители автомобильного бизнеса (40%) и IT-сферы (39%).

В нынешнем году, как и в 2016, основной статьей расходов работников Свердловской области по-прежнему остается еда — об этом заявили 79% (в 2016 — 80%) опрошенных. Вторую строчку занимают коммунальные платежи (40% к 43%), а третью — расходы на аренду жилья или выплату ипотеки (32% - 32%). По сравнению с исследованием предыдущего года заметно повышение долей таких статей расходов, как одежда (23% к 18%), досуг (15% к 14%), связь и интернет (9% к 5%) и уход за собой (6% к 4%) на фоне снижения расходов на транспорт и коммунальные платежи

Среди разительных отличий в основных статьях расходов между мужским и женским полом нужно выделить транспортные расходы/траты на автомобиль — 25% у женщин против 35% у мужчин, а также досуг и отдых — 12% у женщин против 16% у мужчин. У женщин же, по сравнению с мужчинами, наиболее популярны статьи расходов — одежда, обувь — 26% у женщин, против 19% у мужчин, а также уход за собой — 10% против 3%, соответственно.

В разрезе профобластей, наибольшее количество респондентов, которые удовлетворены уровнем собственной заработной платы, работают в сфере «Добыча сырья» (39%), «IT» (33%) и «Высший менеджмент» (33%).