Выпускники отпугивают работодателей Екатеринбурга своими амбициями

Екатеринбургские выпускники будут испытывать трудности с трудоустройством из-за своих амбиций, передает корреспондент агентства ЕАН.

Об этом свидетельствуют результаты опроса работодателей, проведенного порталами HeadHunter и Career.ru.

В большинстве случаев молодым специалистам не удается устроиться из-за их желания получить все и сразу и из-за их расчета на легкие деньги. Завышенные зарплатные ожидания в качестве главной причины отказа выпускникам назвали 73 процента опрошенных. На втором месте среди причин отказа — несоответствие корпоративной культуре. И только 13 процентов респондентов сообщили, что юных соискателей не принимают на работу из-за отсутствия опыта.

При этом 52 процентов опрошенных связывают проблемы трудоустройства выпускников с тем, что полученное ими образование не соответствует реалиям рынка.