«Сбербанк» впервые с 2013 года сокращает персонал

Стратегия «Сбербанка» предусматривала сокращения штата, но в реальности количество сотрудников только увеличивалось.

«Сбербанк» впервые с начала 2013 года начал сокращать сотрудников, передает Коммерсант.

Это не было внезапным решением: оптимизация сотрудников (на 30 тысяч человек) предусмотрена пятилетней стратегией, но за последние 2,5 года количество сотрудников только увеличивалось.

В банке заявили, что причина сокращений в том, что расширение штата перестало оправдывать себя. Ранее, по данным организации, приходилось нанимать дополнительное количество людей в ритейловом бизнесе, чтобы обеспечить больший объем бизнеса и сократить очереди в отделениях.

В отчете финансовой организации говорится, что во втором квартале в банке работало 266,9 тыс. человек, а в первом — 268,13 тыс.

Напомним, что во время презентации пятилетней стратегии глава «Сбербанка» Герман Греф заявлял, что в планах банка довести число сотрудников до 220 тыс. при численности персонала на тот момент около 250 тыс.

Эксперты заявляют, что, скорее всего, это только начало сокращений в «Сбербанке».

Они отмечают, что на рынке была активизация спроса среди ипотечных заемщиков, поэтому банкам приходилось нанимать дополнительный персонал, чтобы справляться с потоком клиентов.

По оценкам аналитиков, уже в этом году штат «Сбербанка» может быть оптимизирован на 5-7% и на 10-15% в течение следующих двух лет.