Депутаты предложат альтернативную службу гомосексуалистам

Депутаты считают, что молодые люди с нетрадиционной сексуальной ориентацией не должны служить в вооруженных силах, вместо этого они могут выбирать альтернативную гражданскую службу. На ближайшем заседании Госдумы парламентарии намерены рассмотреть вопрос о внесении поправок в закон «Об альтернативной гражданской службе». Законодатели собираются внести в список оснований, по которым граждане могут по собственному желанию выбирать альтернативную гражданскую службу (АГС), нетрадиционную сексуальную ориентацию призывника.

Парламентарии уверены, что это нововведение сможет облегчить жизнь гомосексуалистам. И что более важно — оградит от их влияния солдат и офицеров российских Вооруженных сил. «Чтобы не возникало открытых конфликтов, чтобы армейскому воспитанию солдат-срочников ничто не мешало, а их толерантность не подвергалась излишним испытаниям, чтобы их матери не жаловались на домогательства в армии», — объясняет «Известиям» причины нововведения член комитета Госдумы по обороне Игорь Зотов.

Пока закон дает право на альтернативную службу призывникам, чьи убеждения или вероисповедание противоречат военной службе. Кроме того, такой поблажкой могут воспользоваться граждане, относящиеся к коренному малочисленному народу.

Николай Алексеев, основатель правозащитного проекта GayRussia, считатет инициативу депутатов излишней, так как сегодня «любой гражданин может, ссылаясь на свои убеждения, просить об альтернативной службе». Но военный эксперт Борис Подопригора подтвердил, что случаи призыва в армию лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией без возможности альтернативы создавали проблемы в армии. «Но у меня есть опасения, что если такая лазейка появится, а проверить подлинность, как мы понимаем, заявления о нетрадиционной ориентации невозможно, то тогда им будут пользоваться желающие „откосить“», — считает эксперт.

Напомним, что альтернативная служба для призывников составляет 21 месяц. На «альтернативщиков» распространяются все нормы трудового законодательство, но они не имеют права разорвать трудовой договор, так же, как не имеют права на дополнительный заработок или совместительство.