В больницах Екатеринбурга уже началось сокращение персонала

Екатеринбургский горздрав начал сокращение персонала городских больниц. Чиновники вынуждены пойти на такие меры из-за изменения порядка финансирования медучреждений ТФОМСом.

Напомним, в фонде отменили коэффициенты для больших городов, в результате чего финансирование больниц Екатеринбурга серьезно сократилось.

«Сегодня в регионе действует система подушевого финансирования, — пояснила первый заместитель начальника управления здравоохранения администрации Екатеринбурга Татьяна Савинова в эфире программы «Послесловие». — Если ранее количество выделяемых средств было дифференцировано в зависимости от территории и медицинского объекта, то теперь выделяются одинаковые суммы. Казалось бы, это правильно, но фактическая загрузка поликлиник Екатеринбурга на 40-50% выше, чем в области. В поликлиниках города ведут прием до 14 узких специалистов, которых просто нет в маленьких городах и селах. Жители малых муниципальных образований приезжают в крупные города за медицинской помощью.

Поскольку 90% в структуре расходов — это зарплата, то экономия на других затратах позволит сохранить не более 10%. В целом же ТФОМС сократил финансирование на 20-25%. Получается, что единственный способ работать в новых условиях — это сокращение фонда оплаты труда. Так, с 1 октября мы вынуждены были сократить управленческий персонал — 70 заместителей главных врачей (около 30% от всех заместителей города) переведены на менее оплачиваемые должности".

Напомним, во вторник на заседании Екатеринбургской гордумы начальник горздрава Александр Дорнбуш заявил о том, что сокращение заместителей главврачей позволит освободить в бюджете лишь около 400 тысяч рублей, чего недостаточно для решения проблемы. Он спрогнозировал увольнение 250 медиков — это 82 врача, 124 медсестры, 57 человек прочего персонала.