Треть жителей Свердловской области готовы выбрать соцпакет вместо высокой зарплаты

Больше половины жителей Свердловской области считают социальные гарантии от работодателя хорошим способом мотивации сотрудников. Такую информацию выяснили аналитики сайта HeadHunter, проведя соответствующее исследование среди пользователей своего сервиса.

57% свердловчан, находящихся в поиске работы, посчитали, что наличие у работодателя соцпакета является одним из самых лучших способов мотивации к работе.

А для трети опрошенных социальные гарантии оказываются даже важнее высокой зарплаты — при наличии двух рабочих мест, в одном из которых зарплата выше на 25%, а в другом есть социальный пакет, 35% свердловчан выбрали бы второй вариант, свидетельствуют итоги опроса.

Подавляющее большинство уральцев считает, что соцпакет должен включать в себя медицинскую страховку — так ответили 64% респондентов. Также жителей региона интересует компенсация затрат на питание (43%), оплата мобильной связи (42%) и проезда до места работы (38%).